迎澤區(qū)首個以“訂單式”培訓(xùn)為特色的家政服務(wù)培訓(xùn)班順利開班，標(biāo)志著該區(qū)在職業(yè)技能培訓(xùn)與市場需求精準(zhǔn)對接方面邁出了創(chuàng)新一步。此舉旨在通過“培訓(xùn)即就業(yè)、結(jié)業(yè)即上崗”的模式，有效解決家政服務(wù)行業(yè)“用工難”與勞動者“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾，為區(qū)域穩(wěn)就業(yè)、促民生注入新動力。

本次培訓(xùn)班由迎澤區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，聯(lián)合區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)企業(yè)共同舉辦。其核心創(chuàng)新在于“訂單式”培養(yǎng)機(jī)制：在開班前，主辦方深入調(diào)研本地家政服務(wù)市場的具體需求，與多家家政公司、社區(qū)服務(wù)中心簽訂用人意向協(xié)議，明確了包括母嬰護(hù)理、老年照護(hù)、家庭保潔、營養(yǎng)餐制作等在內(nèi)的具體崗位技能要求。根據(jù)這些“訂單”要求，精準(zhǔn)招募有意向的學(xué)員，并量身定制培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)內(nèi)容不僅涵蓋家政服務(wù)的專業(yè)技能、操作規(guī)范和安全知識，還特別加強(qiáng)了職業(yè)素養(yǎng)、溝通禮儀、法律法規(guī)以及應(yīng)急處理等綜合能力的培養(yǎng)。師資隊伍由行業(yè)資深專家、一線優(yōu)秀從業(yè)者及專業(yè)培訓(xùn)師共同組成，確保培訓(xùn)的實用性與前瞻性。培訓(xùn)采用“理論+實操”相結(jié)合的模式，并在合作企業(yè)建立實訓(xùn)基地，讓學(xué)員在真實工作環(huán)境中提前適應(yīng)。

對于參訓(xùn)學(xué)員而言，“訂單式”培訓(xùn)最大的吸引力在于明確的就業(yè)出口。學(xué)員在完成規(guī)定課程并通過考核后，將直接獲得培訓(xùn)合格證書，并進(jìn)入合作企業(yè)的優(yōu)先錄用名單，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的無縫銜接。這種模式極大地提升了培訓(xùn)的針對性和學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，一位參與培訓(xùn)的學(xué)員表示：“這種培訓(xùn)目標(biāo)明確，技能學(xué)得扎實，還沒結(jié)業(yè)就已經(jīng)對未來的工作崗位有了清晰認(rèn)識，心里很踏實。”

迎澤區(qū)此舉是積極響應(yīng)國家關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)號召的具體實踐。“訂單式”培訓(xùn)模式有效整合了政府、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方的資源與優(yōu)勢，形成了“需求引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)對接崗位”的良性循環(huán)。它不僅能夠為家政行業(yè)輸送技能過硬、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化人才，提升整個行業(yè)的服務(wù)水平，更能幫助失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點(diǎn)群體掌握一技之長，實現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)。

迎澤區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將以此次家政服務(wù)“訂單式”培訓(xùn)班為起點(diǎn)，及時成功經(jīng)驗，逐步將這一創(chuàng)新模式推廣到養(yǎng)老服務(wù)、育嬰保育、醫(yī)療護(hù)理等更多民生緊缺技能領(lǐng)域，持續(xù)構(gòu)建更加精準(zhǔn)、高效、靈活的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)更多實用的技能人才，切實增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感與安全感。